盡管審計(jì)人員自我提升的方法付看起來困難，讓人摸不到頭緒，但是在化繁為簡(jiǎn)之后，我們還是能夠總結(jié)出一些方法論。在這篇文章中，作者將為我們分享關(guān)于審計(jì)人員自我提升的方法付的重要信息，希望對(duì)懷有同樣疑問的你有幫助。

關(guān)于審計(jì)人員工作自我評(píng)價(jià)五篇

既然選擇了前方，就注定要風(fēng)雨兼程。不管未來的路是康莊大道亦或是充滿荊棘，我都要不斷前進(jìn)，不斷努力，不斷的戰(zhàn)勝自己，不斷地超越自我。下面是我為大家?guī)淼膶徲?jì)人員工作 自我評(píng)價(jià) 五篇，希望大家喜歡!

審計(jì)人員工作自我評(píng)價(jià)1

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委擴(kuò)大會(huì)議精神以及市委、市政府年初確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。經(jīng)過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了用科學(xué)的理論武裝自我的頭腦，時(shí)刻牢記“八榮八恥”，堅(jiān)持一切從人民利益出發(fā)，堅(jiān)決貫徹，自覺抑制不正之風(fēng)和貪腐現(xiàn)象的侵襲，正確行使手中的權(quán)力。

同時(shí)，還注重審計(jì)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，除參加了地區(qū)審計(jì)局組織的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外，還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計(jì)算機(jī)oa審計(jì)系統(tǒng)、財(cái)政改革相關(guān)知識(shí)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查 報(bào)告 寫作等資料，異常是參加了7月份自治區(qū)審計(jì)廳舉辦的“以培代審”固定資產(chǎn)審計(jì)調(diào)查。經(jīng)過學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升，夢(mèng)想信念更加堅(jiān)定，審計(jì)工作思路更加開闊。

二、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。

自覺遵守“審計(jì)人員工作紀(jì)律”，以此來規(guī)范自我的行為;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺地與市委、政府堅(jiān)持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感做好審計(jì)工作;在工作關(guān)系

處理上，比較注意把握自我的主角定位，自覺地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

三、依法審計(jì)，求真務(wù)實(shí)。

在審計(jì)工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《審計(jì)法》賦予的審計(jì)權(quán)限，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)”工作方針，始終能夠做到科學(xué)審計(jì)、禮貌審計(jì)、廉潔審計(jì)、客觀公正，對(duì)自我分管負(fù)責(zé)的工作能夠盡職盡責(zé)。一是能夠深入審計(jì)一線，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決審計(jì)工作中遇到的具體問題和困難，幫忙年輕的審計(jì)干部盡快成長(zhǎng);二是，對(duì)一些 熱點(diǎn) 、難點(diǎn)、事關(guān)百姓切身利益的審計(jì)項(xiàng)目，能夠親自深入到基層進(jìn)行審計(jì)調(diào)研、了解，掌握第一手資料;同時(shí)，能夠進(jìn)取配合局長(zhǎng)做好各項(xiàng)審計(jì)工作，大力弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神。

另外，對(duì)負(fù)責(zé)的婦委會(huì)工作也能夠盡心盡力，我局是一個(gè)以女同志占大多數(shù)的單位，所以，我局班子歷來很重視、關(guān)心女同志的身體、工作和生活等情景，只要是女同志的節(jié)日，必須會(huì)盡力安排。

四、廉潔自律、清廉從審。

作為一名審計(jì)工作者，能夠充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們審計(jì)機(jī)關(guān)的生命線，并深知其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《中國(guó)___黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)___紀(jì)律處分條例》等精神，始終對(duì)自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)自我的品德修養(yǎng)，能夠自覺地加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系;堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、

方針、政策，恪守審計(jì)的職業(yè)道德，時(shí)時(shí)刻刻用一個(gè)___員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自我的言行。注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自我的行為準(zhǔn)則，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們審計(jì)工作和反腐倡廉工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了依法從審、廉政為民的思想意識(shí)，增強(qiáng)了自覺抵御腐朽思想侵蝕的本事和反___的道德防線。

五、今后努力的方向。

在當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟(jì)一體化”、“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”、“電子商務(wù)”、“生物技術(shù)”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，要深刻意識(shí)到知識(shí)更新之快，要有不學(xué)習(xí)就要落后、不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代的潮流、不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰的危機(jī)感。所以，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高審計(jì)技術(shù) 方法 和手段的自主創(chuàng)新本事，不斷提高審計(jì)工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的本事，不斷提高審計(jì)質(zhì)量，把審計(jì)工作不斷引向深入，用發(fā)展的眼光分析經(jīng)濟(jì)改革中存在的問題，提出科學(xué)可行的審計(jì)提議，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體制改革的步伐，為我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展保駕護(hù)航，充分發(fā)揮審計(jì)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的作用。

審計(jì)人員工作自我評(píng)價(jià)2

我在銀行任審計(jì)員工作一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在大家的幫忙和配合下，我認(rèn)真履行審計(jì)員工作職責(zé)，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作，按照審計(jì)員工作職責(zé)開展業(yè)務(wù)檢查，根據(jù)檢查資料下發(fā)整改 通知書 并監(jiān)督落實(shí)整改情景，有效防范了各類事故的發(fā)生，確保了全行全年安全核算無事故、無案件。現(xiàn)將工作情景述職如下

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

按照審計(jì)員的“政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通”的要求，自年初以來，我始終以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件制度等有關(guān)規(guī)定，掌握了核算辦法和流程，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)分析本事和解決問題的本事，提高了審計(jì)水平。在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)中提高，在學(xué)習(xí)中提高，從實(shí)際需求增加自我學(xué)習(xí)的自覺性。經(jīng)過學(xué)習(xí)，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握了先進(jìn)理念，拓寬了視野，增強(qiáng)分析問題、檢查問題、解決問題的本事。

二、扎實(shí)做好本職工作

我作為員工，一年來，親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化，使經(jīng)營(yíng)理念從過去的只注重量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變到注重質(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺(tái)，對(duì)我們銀行規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理提出了許多更為明確和細(xì)化的要求，工作中注重細(xì)節(jié)的管理、精細(xì)化的管理。針對(duì)違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒 措施 ，內(nèi)控部門是全行監(jiān)督部門，深感自我職責(zé)重大和工作的重要性，我要扎扎實(shí)實(shí)做好檢查工作。

(一)、認(rèn)真履行審計(jì)員工作職責(zé)，檢查了支行及網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng) 規(guī)章制度 執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作情景，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中出現(xiàn)的問題并落實(shí)整改情景。對(duì)崗位輪換、離任審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查、合規(guī)手冊(cè)撰寫等工作。

(二)、求真務(wù)實(shí)、盡職盡責(zé)，做好檢查工作。

認(rèn)真履行審計(jì)員職責(zé)，做好審計(jì)工作。在檢查中認(rèn)真仔細(xì)，精益求精，認(rèn)真檢查每一項(xiàng)工作資料，做好紀(jì)錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題出整改意見，提高了網(wǎng)點(diǎn)的核算質(zhì)量，增強(qiáng)了內(nèi)控管理水平，防范了操作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

三、回顧檢查自身存在問題

一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情景、新問題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問世，應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是政治素質(zhì)不高，也是自我世界觀、人生觀、價(jià)值觀不高的表現(xiàn)。

四、針對(duì)以上問題，今后的努力方向是

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，對(duì)前臺(tái)金融業(yè)務(wù)的熟悉不能代替提高個(gè)人素質(zhì)更高層次的追求，必須經(jīng)過學(xué)習(xí)增強(qiáng)分析問題、解決問題的本事。二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自我的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)取配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

總之，在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但仍存在問題和不足之處，這些問題和不足之處在今后的實(shí)際工作中將得到逐步改善，并充分發(fā)揮審計(jì)員的職能作用，全面提升工作水平。

審計(jì)人員工作自我評(píng)價(jià)3

在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持配合下，內(nèi)部審計(jì)工作緊密圍繞工作中心，結(jié)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)，堅(jiān)持“依法審計(jì)，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的工作方針，不斷建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，先后開展了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)審計(jì)、比價(jià)采購(gòu)審計(jì)、基建工程投資項(xiàng)目審計(jì)等工作取得了明顯的成績(jī)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作已成為我們嚴(yán)肅 財(cái)經(jīng) 紀(jì)律、加強(qiáng)內(nèi)控管理、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)重要手段，為服務(wù)企業(yè)的良性發(fā)展發(fā)揮了進(jìn)取的作用。

一、依托良好環(huán)境，大練“內(nèi)”字功

(一)依托省組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流，拓展內(nèi)審工作視野。進(jìn)取參加省局組織《內(nèi)部審計(jì)管理辦法》和內(nèi)審員資格培訓(xùn)班，并不斷充實(shí)、更新信息、營(yíng)銷、 企業(yè)管理 等方面的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高內(nèi)審理論水平，豐富內(nèi)審工作 經(jīng)驗(yàn) 。同時(shí)今年加強(qiáng)了與兄弟單位的學(xué)習(xí)交流，拓寬視野、啟發(fā)思維，取得了不少寶貴經(jīng)驗(yàn)。

(二)依托單位領(lǐng)導(dǎo)的支持，進(jìn)取開展內(nèi)審工作。異常是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)審工作高度重視，內(nèi)審工作有了依靠。公司在今年重新修訂的《公司物資采購(gòu)管理辦法》，把內(nèi)審監(jiān)督工作放在了重要位臵。我們也把內(nèi)審工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在促進(jìn)發(fā)展、規(guī)范管理、提高效益、強(qiáng)化控制、防范風(fēng)險(xiǎn)上，開展了各種形式的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作。

(三)與相關(guān)部門密切交流，充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督作用。一是信息理解機(jī)制。參加與監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的會(huì)議，閱知與經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件，實(shí)現(xiàn)審計(jì)與各類經(jīng)營(yíng)管理信息系統(tǒng)共享，及時(shí)地獲得其從事工作所必須掌握的各類信息。二是 工作報(bào)告 機(jī)制。定期向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審計(jì)工作發(fā)現(xiàn)的重大和重要事項(xiàng)，并提交審計(jì)意見和提議，保證了審計(jì)成果成為決策的重要依據(jù)。

二、明確審計(jì)重點(diǎn)，進(jìn)取開展各種形式的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作。

按照單位整體工作部署，年初主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系，了解相關(guān)情景，科學(xué)分配審計(jì)資源，明確審計(jì)工作重點(diǎn)，做到年年有重點(diǎn)、季季有任務(wù)、月月有措施，以點(diǎn)促全，進(jìn)取開展內(nèi)部審計(jì)

(一)認(rèn)真做好比價(jià)采購(gòu)審計(jì)。食品采購(gòu)是與市場(chǎng)緊密相聯(lián)的，要實(shí)現(xiàn)對(duì)采購(gòu)工作的有效控制，就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定了食品采購(gòu)工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施。對(duì)食品采購(gòu)工作，自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計(jì)的監(jiān)督作用。一年來共參與食品采購(gòu)項(xiàng)目余項(xiàng)，涉及金額近元，規(guī)范了食品采購(gòu)行為，維護(hù)了單位的經(jīng)濟(jì)利益。

(二)細(xì)化企業(yè)效能監(jiān)察工作。建立主輔材供貨廠家臺(tái)賬，系統(tǒng)掌握各供貨廠家的供貨批量、價(jià)格變動(dòng)情景、履行合同情景，以及分析比較各供貨廠家的供貨價(jià)格等情景。截止11月份，共內(nèi)部審計(jì)工作評(píng)價(jià)建立了60個(gè)廠家的主輔材供貨臺(tái)賬(其中鋼材廠家10個(gè)，輔材廠家50個(gè))。經(jīng)過分析，我們公司在原材料價(jià)格不斷上漲、用戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求不斷提高等嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，為降低原材料成本方面做了很多的努力，如在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，不斷開發(fā)了一些原材料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的新的供貨廠家，尤其是鋼材方面，采購(gòu)價(jià)格穩(wěn)中有降。

(三)參與單位各項(xiàng)招投標(biāo)工程。隨著體制改革的迅速發(fā)展，基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目資金的投入繼續(xù)增加，我們克服人員少，任務(wù)重，審計(jì)事項(xiàng)跨度長(zhǎng)的困難，以監(jiān)獄利益為出發(fā)點(diǎn)，從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行全面審計(jì)，對(duì)查出的問題進(jìn)行糾正、整改。全年共審計(jì)基建、維修、裝飾工程項(xiàng)目多項(xiàng)，審計(jì)金額多萬元。維護(hù)了我單位合法權(quán)益，挽回了經(jīng)濟(jì)損失，有效地規(guī)范了工程項(xiàng)目的管理。

三、強(qiáng)化廉潔意識(shí)，堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重。

內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計(jì)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督與服務(wù)之中。將審計(jì)人員監(jiān)督和服務(wù)情景納入了年終考核體系，并作為其中的一項(xiàng)重要資料，把監(jiān)督和服務(wù)的好壞、優(yōu)劣同評(píng)選先進(jìn)直接掛鉤。對(duì)激勵(lì)審計(jì)人員提高自身素質(zhì)，進(jìn)而提高內(nèi)審工作質(zhì)量起到了重要的促進(jìn)作用。公正執(zhí)法、不徇私情也已成為每一位審計(jì)人員的自覺行動(dòng)，審計(jì)人員依法審計(jì)、廉潔自律的工作作風(fēng)，體此刻了審計(jì)的每一個(gè)項(xiàng)目上，保證了審計(jì)質(zhì)量。

四、明年的工作打算

在體制改革的新形勢(shì)下，我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)內(nèi)部審計(jì)工作指導(dǎo)意見和單位工作的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“依法審計(jì)，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的工作方針，按照《內(nèi)部審計(jì)管理辦法》的規(guī)定要求，建立貼合治理結(jié)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督新機(jī)制，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督和服務(wù)的作用。

審計(jì)人員工作自我評(píng)價(jià)4

自今年省分行督導(dǎo)組對(duì)市分行信貸財(cái)會(huì)基礎(chǔ)管理基本規(guī)范督導(dǎo)以來，市分行內(nèi)部審計(jì)部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保督導(dǎo)整改工作不走過場(chǎng)、抓出實(shí)效。

一、充分認(rèn)識(shí)做好督導(dǎo)整改工作的重要意義，增強(qiáng)搞好工作的自覺性。

抓好督導(dǎo)整改是確保全行業(yè)務(wù)“又好又快”發(fā)展和爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)領(lǐng)先”目標(biāo)的關(guān)鍵。市分行內(nèi)部審計(jì)部本著對(duì)農(nóng)發(fā)行事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真開展督導(dǎo)整改。對(duì)整改需要解決的問題，做到思想不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，抓緊抓實(shí)、一抓到底。

在抓好督導(dǎo)整改的過程中，市分行內(nèi)部審計(jì)部緊密結(jié)合本行業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，經(jīng)過解決思想、工作和作風(fēng)上存在的問題，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，振奮精神，為構(gòu)建和諧督導(dǎo)、加快農(nóng)發(fā)行發(fā)展而盡職盡力。

二、切實(shí)把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，扎實(shí)搞好督導(dǎo)整改的各項(xiàng)工作。

1、切實(shí)把握督導(dǎo)整改的三個(gè)環(huán)節(jié)。做好督導(dǎo)整改工作關(guān)鍵是要抓好制定整改措施和整改方案、認(rèn)真進(jìn)行整改、向全行員工公布整改結(jié)果這三個(gè)環(huán)節(jié)的工作。市分行內(nèi)部審計(jì)部對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣地抓好落實(shí)，確保督導(dǎo)整改工作的高質(zhì)量。

2、切實(shí)把握督導(dǎo)整改的三個(gè)重點(diǎn)。

一是抓好思想整改，著力提高員工的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，針對(duì)查找出的在夢(mèng)想信念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守章和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，搞好思想整改。

二是抓好工作整改，著力提高推動(dòng)工作的水平。緊緊圍繞“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、和諧第一要義”來進(jìn)行整改，進(jìn)一步在全行構(gòu)成合規(guī)經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)大合力，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)發(fā)行又好又快發(fā)展，力爭(zhēng)在創(chuàng)立“兩個(gè)領(lǐng)先”上取得明顯成效，進(jìn)一步推進(jìn)構(gòu)建平安銀行的進(jìn)程。

三是抓好作風(fēng)整改，著力增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的本領(lǐng)。切實(shí)發(fā)揮督導(dǎo)的“督、幫、促”作用，注重改善督導(dǎo)方式，提高督導(dǎo)藝術(shù)，主動(dòng)為業(yè)務(wù)部室服務(wù)，謀求業(yè)務(wù)部室的支持與配合。對(duì)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的各種問題進(jìn)行分類排隊(duì)，然后向各個(gè)部室進(jìn)行反饋，幫忙業(yè)務(wù)部室在易出錯(cuò)環(huán)節(jié)、易出錯(cuò)部位制定防范整改的措施。對(duì)于新業(yè)務(wù)，主動(dòng)向業(yè)務(wù)部室進(jìn)行前期警示，預(yù)警可能發(fā)生實(shí)體或程序違規(guī)的環(huán)節(jié)部位，增強(qiáng)員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)的本領(lǐng)。

三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保督導(dǎo)整改工作和諧發(fā)展。

為確保督導(dǎo)整改工作任務(wù)的全面完成，市分行內(nèi)部審計(jì)部高度重視，周密部署，精心組織，務(wù)求實(shí)效，做到“三到位”。一是職責(zé)落實(shí)到位。督導(dǎo)整改的關(guān)鍵在落實(shí)。對(duì)納入督導(dǎo)整改方案的整改任務(wù)，明確主要職責(zé)人和職責(zé)部門，提出整改時(shí)限，人人做到整改資料、整改措施、整改時(shí)限、整改目標(biāo)“四個(gè)清楚”。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。行領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭抓督導(dǎo)整改，推動(dòng)督導(dǎo)整改工作高效、扎實(shí)、有序開展。三是建章立制到位。按照構(gòu)建平安銀行的要求，把抓好督導(dǎo)整改與建章立制工作相結(jié)合，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，努力構(gòu)建合規(guī)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

審計(jì)人員工作自我評(píng)價(jià)5

本人于今年調(diào)至分公司從事審計(jì)工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針，履行好 崗位職責(zé) ，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年期間的工作情景評(píng)價(jià)如下

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計(jì)工作的重要職能，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，在實(shí)際工作中端正思想，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事，做一個(gè)合格的審計(jì)人員。

二、強(qiáng)化技能，努力提高工作本事和水平

在日常工作中，我深切體會(huì)到，審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及審計(jì)環(huán)境的飛速變化，對(duì)審計(jì)工作的要求也愈加嚴(yán)格，加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法，為此努力掌握審計(jì)業(yè)知識(shí)和廣博的理論知識(shí)以提高業(yè)務(wù)技能，提升審計(jì)工作本事和水平，提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。

三、履行職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

在此從事審計(jì)工作以來，參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個(gè)電廠的物資專項(xiàng)審計(jì)，還實(shí)施了對(duì)分公司所屬電廠的資本性支出專項(xiàng)審計(jì)、井岡山電廠的內(nèi)控缺陷整改情景監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項(xiàng)審計(jì)及井岡山、瑞金電廠的廠內(nèi)費(fèi)用及損耗專項(xiàng)審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告10篇，提出審計(jì)提議或意見40余條，得到分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計(jì)項(xiàng)目外，還圓滿地完成了平?jīng)鲭姀S的任中審計(jì)、股份公司借調(diào)的上海電力檢修公司離任審計(jì)和瑞金電廠績(jī)效審計(jì)，每一項(xiàng)審計(jì)工作，異常是隨股份公司去審計(jì)，不僅僅學(xué)到了不少知識(shí)，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)審計(jì)工作本事有了必須的提高。

經(jīng)過審計(jì)工作，使我認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的重要性，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強(qiáng)了全局意識(shí)，在評(píng)價(jià)成績(jī)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到自我存在的不足，如還不能充分運(yùn)用中普審計(jì)平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)、不太了解生產(chǎn)方面的知識(shí)和流程等，造成審計(jì)工作的局限性，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力拓展業(yè)務(wù)范圍和本事，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合本事，以便適應(yīng)更高層次審計(jì)監(jiān)督工作的需要，更好地為審計(jì)工作發(fā)揮作用。

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新形勢(shì)下審計(jì)干部如何在履職盡責(zé)中提升

一、做到“一個(gè)勤”

勤學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是時(shí)代賦予審計(jì)干部的重要責(zé)任，也是審計(jì)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的根本途徑。審計(jì)人員應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代的步伐，解決知識(shí)老化問題。首先，要勤于學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，不斷提高思想政治水平，做到在工作中科學(xué)運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際難題；其次，勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握審計(jì)技巧，提高審計(jì)水平和效率；再次，勤于學(xué)習(xí)新熱點(diǎn)，及時(shí)了解社會(huì)各界關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把握好審計(jì)要點(diǎn)。

二、增強(qiáng)“二個(gè)意識(shí)”

敏銳意識(shí)。審計(jì)是國(guó)家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守護(hù)者”、反腐敗的“利劍”、權(quán)力運(yùn)行的“緊箍咒”和深化改革的“催化劑”。它的職能和屬性，要求審計(jì)人員必須具備過硬的職業(yè)敏銳性。只有如此，才能在紛繁復(fù)雜的資料數(shù)據(jù)中，揪出主要矛盾，不放過任何蛛絲馬跡。

紀(jì)律意識(shí)。審計(jì)人員在開展工作時(shí)，常常面臨各種誘惑。一些被審對(duì)象會(huì)通過宴請(qǐng)、行賄等方式，勸說審計(jì)人員“遮掩”敏感問題。為充分發(fā)揮審計(jì)在黨和國(guó)家監(jiān)督體系中的重要作用，審計(jì)人員必須增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，提高抗拒利益的“免疫力”。只有如此，才能在審計(jì)工作中剛正不阿、公平審計(jì)。

三、提高“三個(gè)能力”

協(xié)調(diào)能力。隨著審計(jì)力度不斷加大，審計(jì)人員偶爾會(huì)在工作中遇到一些阻力。比如被審單位不及時(shí)提供賬冊(cè)、資料，不配合提供證據(jù)甚至恐嚇、威脅等。遇到類似情況，審計(jì)人員必須增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，通過宣傳審計(jì)法律法規(guī)、找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)等方式，化解阻力。

團(tuán)結(jié)能力。審計(jì)機(jī)關(guān)圓滿完成年度審計(jì)任務(wù)，是全體審計(jì)人員共同努力的結(jié)果。在審計(jì)過程中，之所以能順利破解每一個(gè)關(guān)卡，是因?yàn)閰R聚了全體審計(jì)人員集思廣益的力量。因此，審計(jì)人員必須樹立“一盤棋”思想，多一些謙讓、少一些計(jì)較，團(tuán)結(jié)協(xié)作破解審計(jì)難題，多角度詮釋問題。

創(chuàng)新能力。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，審計(jì)人員固有的審計(jì)方法和思維已經(jīng)有些“落伍”。在審計(jì)任務(wù)重、難度大時(shí)，一些審計(jì)人員思路不寬、辦法不多，影響了審計(jì)效率和效果。審計(jì)人員應(yīng)緊跟時(shí)代步伐，積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，將先進(jìn)理念運(yùn)用到工作中，創(chuàng)新審計(jì)成果。

四、具備“四顆心”

具備責(zé)任心。責(zé)任心是做好工作的前提，審計(jì)人員必須主動(dòng)承擔(dān)起所在崗位的職責(zé)，認(rèn)真履職、攻堅(jiān)克難，始終堅(jiān)持公平、公正、獨(dú)立原則。只有如此，才能對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，積極主動(dòng)，不拖拉、不推諉，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成任務(wù)，做到對(duì)“責(zé)任”二字問心無愧。

具備服務(wù)心。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是黨全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是審計(jì)人員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的根本目標(biāo)。審計(jì)人員要積極服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)，不做表面文章、不搞形式主義，為提高人民生活質(zhì)量、改善生態(tài)環(huán)境、維護(hù)公平正義、建設(shè)美好家園而努力。

提升審計(jì)溝通能力和技巧“五法”

溝通能力是國(guó)家審計(jì)干部素質(zhì)的重要組成部分。從審前開始，到審計(jì)整改結(jié)束，溝通協(xié)調(diào)無處不在，提高溝通的能力和技巧將對(duì)于建立良好的人際關(guān)系、創(chuàng)造和諧的工作氛圍、實(shí)現(xiàn)有效的信息交流、保證工作的順利開展、促進(jìn)審計(jì)成果的利用具有十分重要的作用。但是，長(zhǎng)期以來形成的被審計(jì)單位“怕審計(jì)、煩審計(jì)、躲審計(jì)”的情況仍然存在，除了審計(jì)宣傳不夠和人們主觀臆斷造成對(duì)審計(jì)的誤解和偏見外，審計(jì)人員缺乏必要的審計(jì)溝通能力和技巧也直接影響著審計(jì)的形象和效果。本文將結(jié)合筆者在青島市審計(jì)局從事審計(jì)工作的實(shí)踐，就審計(jì)人員如何提升審計(jì)溝通能力和技巧談五方面的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

一、溝通中要把握環(huán)節(jié)

（一）做細(xì)審前調(diào)查階段的溝通協(xié)調(diào)。

不可想象一個(gè)對(duì)被審計(jì)對(duì)象一無所知的人能夠做好審計(jì)工作，充分的審前調(diào)查和良好的審前溝通能夠起到事半功倍的效果。在常規(guī)審前調(diào)查、了解情況的基礎(chǔ)上，還可以明查暗訪收支情況，網(wǎng)上查詢行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，走訪相關(guān)主管和監(jiān)管部門，為制定針對(duì)性的審計(jì)實(shí)施方案積累充分的信息資料。

（二）做實(shí)審計(jì)實(shí)施階段的溝通協(xié)調(diào)。

一要通過開好進(jìn)點(diǎn)見面會(huì)，引起被審計(jì)單位高管及下屬部門管理層對(duì)審計(jì)工作的高度重視。不但不應(yīng)將進(jìn)點(diǎn)會(huì)流于形式，還要借此宣傳審計(jì)，力爭(zhēng)通過進(jìn)點(diǎn)會(huì)加深對(duì)方對(duì)審計(jì)的了解和認(rèn)識(shí)。

二要在審計(jì)組內(nèi)部建立定期溝通協(xié)調(diào)制度，組織交流并協(xié)調(diào)審計(jì)進(jìn)度和重點(diǎn)，討論和解決審計(jì)遇到的矛盾和困難，研究并商定實(shí)施審計(jì)的辦法與對(duì)策，確保審計(jì)按照預(yù)定方案順利實(shí)施，并積極向縱深突破。

三要與被審計(jì)單位建立階段性溝通協(xié)調(diào)制度，例如結(jié)束一個(gè)下屬單位審計(jì)就進(jìn)行一次詳盡的溝通，盡力將審計(jì)事實(shí)不清楚、審計(jì)取證有瑕疵等質(zhì)量問題解決在實(shí)施階段，要注意充分聽取被審計(jì)單位的意見，給予充分表達(dá)的空間、補(bǔ)充改正的機(jī)會(huì)。

“五統(tǒng)一”審計(jì)項(xiàng)目應(yīng)加強(qiáng)與上下級(jí)和兄弟審計(jì)機(jī)關(guān)之間的溝通協(xié)調(diào)，共享審計(jì)信息資源，及時(shí)借鑒成功做法；最后，要與主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通。領(lǐng)導(dǎo)的大力支持是審計(jì)項(xiàng)目成功的重要因素，審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)的重大問題必須及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，尤其是涉及舞弊的問題，更應(yīng)及時(shí)匯報(bào)審計(jì)線索，提出審計(jì)方向和處理建議。

（三）強(qiáng)化報(bào)告階段之后的溝通協(xié)調(diào)。

首先，重視對(duì)被審計(jì)單位的整改情況回訪。擇機(jī)到被審計(jì)單位進(jìn)行回訪，督促整改，幫助完善內(nèi)部制度、建章立制；其次，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)和帶有苗頭性、傾向性的問題，以及審計(jì)整改情況，要視具體情況，以審計(jì)專報(bào)、審計(jì)信息的形式向政府匯報(bào)；最后，重視移交相關(guān)部門處理的事項(xiàng)，應(yīng)與這些部門保持定期聯(lián)系，了解深入查處和追究責(zé)任的情況，積極配合，消化、鞏固和擴(kuò)大審計(jì)成果。

二、溝通中要堅(jiān)持原則

審計(jì)人員是監(jiān)督被審計(jì)單位財(cái)政法規(guī)、國(guó)家政策執(zhí)行情況的“衛(wèi)士”，堅(jiān)持原則是審計(jì)人員溝通交流工作的底線。國(guó)家審計(jì)的基本原則是《憲法》和《審計(jì)法》確定的，貫穿于審計(jì)工作的始終，審計(jì)中必須遵循以下原則

（一）依法審計(jì)原則。

審計(jì)人員必須依照法律規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序開展審計(jì)監(jiān)督活動(dòng)，審計(jì)中有要求被審計(jì)單位提供資料權(quán)、檢查權(quán)、處理處罰權(quán)等，不能為了達(dá)到目的超越法定職權(quán)、違反法定程序。

（二）獨(dú)立審計(jì)原則。

溝通時(shí)特別注意，話題應(yīng)緊緊圍繞既定目標(biāo)展開，避免與受訪者建立某種個(gè)人關(guān)系，以免影響?yīng)毩⑿?。同時(shí)，審計(jì)人員對(duì)待被審計(jì)單位及被審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)不為自己的好惡所左右，做到客觀公正，以保證審計(jì)工作的獨(dú)立性。

（三）客觀公正原則。

審計(jì)溝通時(shí)應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)事求是，防止主觀臆斷。審計(jì)中涉及到被審計(jì)單位的商業(yè)秘密時(shí)，對(duì)知悉的國(guó)家秘密和被審計(jì)單位的商業(yè)秘密，負(fù)有保密的義務(wù)，與審計(jì)不相關(guān)的不宜談及，更不能打破砂鍋問到底。

（四）職業(yè)謹(jǐn)慎原則。

要嚴(yán)格遵守審計(jì)規(guī)范和審計(jì)實(shí)施方案，全方位、多角度考慮問題，避免因工作疏忽而造成重要審計(jì)事項(xiàng)遺漏。

（五）廉潔奉公原則。

審計(jì)人員要自覺帶頭遵守國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，只有依法行政，廉潔從審，腰板才能挺直，說話才能硬氣。“吃人家的嘴軟，拿人家的手軟”，若借審計(jì)之機(jī)“吃、拿、卡、要”，那么就會(huì)“說話嘴軟，處理手軟”。因此，審計(jì)要遵守《審計(jì)法》及《公務(wù)員*》等其他相關(guān)法律法規(guī)、遵守廉政紀(jì)律，任何溝通交流都不能以犧牲審計(jì)原則為代價(jià)，否則審計(jì)溝通交流毫無意義。

三、溝通中要掌握技巧

審計(jì)人員接觸單位各行各業(yè)，接觸人員形形色色，掌握適當(dāng)?shù)臏贤记煞浅１匾?/p>

（一）善于聆聽。

聆聽本身是一種很重要的非語言性溝通技巧，甚至在審計(jì)溝通中比說更重要。審計(jì)人員與被審計(jì)對(duì)象溝通時(shí)，總要給別人解釋和說明的機(jī)會(huì)，因此要善于聆聽。聆聽的目的是理解對(duì)方全部的`信息，若審計(jì)人員在溝通時(shí)沒有聽清楚、沒有理解，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告訴對(duì)方，請(qǐng)對(duì)方重復(fù)或者解釋，如果聽別人說了很多的話，卻沒有接收對(duì)方傳遞的信息，就是溝通失敗，就不能正確理解、準(zhǔn)確判斷、客觀評(píng)價(jià)。

（二）以矛攻盾。

要抓住被調(diào)查對(duì)象所提供的資料、證言、證據(jù)之間的相互矛盾之處，在耐心傾聽中出其不意地用其矛攻其盾，對(duì)方難以自圓其說的情急之下，很可能會(huì)道出真情原委。

（三）避免禁忌。

避免過多使用專業(yè)術(shù)語。審計(jì)溝通中接觸的不只是財(cái)務(wù)專業(yè)人員，過多使用專業(yè)術(shù)語除了使溝通的效果大打折扣外，別人會(huì)先入為主地認(rèn)為無法與你溝通。對(duì)于必要的概念性問題，在交流意見時(shí)應(yīng)首先說清楚，以免雙方對(duì)概念性的定義有歧義，后面的溝通也將失去意義。

四、溝通中要講究策略

（一）理直氣和。

審計(jì)不是以審查和評(píng)價(jià)他人的差錯(cuò)和失誤為目的，而是為了幫助被審計(jì)單位在遵循性、合理性和效益性等方面提高管理水平，有效地進(jìn)行內(nèi)部控制，防范風(fēng)險(xiǎn)。因此，在溝通時(shí)，一方面要理解對(duì)方的處境和心理，另一方面要在堅(jiān)持原則的前提下，保持謙虛、平和的心態(tài)，尊重他人，溫和地提出問題和意見，語言表達(dá)既要明確又要委婉，做到“理直氣和”，尊重別人才能得到別人的尊重。

（二）表明真誠(chéng)。

要通過口頭語言、身體語言表明真誠(chéng)，表現(xiàn)出提供幫助的意愿，將會(huì)容易得到對(duì)方的合作。審計(jì)人員除就審計(jì)查證事項(xiàng)充分溝通外，還可以與被審計(jì)單位人員特別是管理層就降低內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，完善制約機(jī)制等進(jìn)行交流，對(duì)其好的管理方法加以肯定，對(duì)其它單位好的管理給予推薦，并提出一些切實(shí)可行的建議，起到參謀作用，以進(jìn)一步贏得被審計(jì)單位的尊重和支持。

（三）多方查證。

審計(jì)人員不要企圖從一個(gè)溝通對(duì)象中得到所有問題的答案，事實(shí)上根本不可能，因?yàn)閷徲?jì)工作的性質(zhì)決定了審計(jì)溝通關(guān)系的脆弱。審人員不應(yīng)存偏見、倚經(jīng)驗(yàn)，在沒有搞清事實(shí)時(shí)，不應(yīng)輕易作判斷、下結(jié)論，而應(yīng)多傾聽、多交流，促進(jìn)溝通目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

五、溝通中要展現(xiàn)水平

（一）展示業(yè)務(wù)水平。

扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平是審計(jì)人員贏得尊重，實(shí)現(xiàn)有效溝通的基礎(chǔ)。對(duì)自己負(fù)責(zé)的審計(jì)部分的審計(jì)依據(jù)、操作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)鍵點(diǎn)，要充分學(xué)習(xí)、研究和掌握。在審計(jì)溝通時(shí)，一是可以不說外行話，不提膚淺問題；二是可以找準(zhǔn)談話的切入點(diǎn)，直截了當(dāng)?shù)靥岢龃嬖诘膯栴}；三是可以準(zhǔn)確判斷風(fēng)險(xiǎn)程度，不糾纏于枝節(jié)和細(xì)節(jié)，不出現(xiàn)評(píng)價(jià)差錯(cuò)和失誤。

（二）體現(xiàn)政策水平。

審計(jì)人員腦子里不僅要裝著最新最全的財(cái)紀(jì)法規(guī)、政策條文，而且要有較高的的政治素養(yǎng)，要較深理解國(guó)家政策。不能不顧現(xiàn)實(shí)，機(jī)械解釋、盲目執(zhí)行政策條文。當(dāng)前，特別要關(guān)注、研究國(guó)家宏觀調(diào)控政策的執(zhí)行落實(shí)情況及執(zhí)行中存在的問題。

（三）表現(xiàn)思維能力。

在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所干審計(jì)究竟學(xué)的是什么？怎樣有效的提升自己？

事實(shí)上國(guó)家設(shè)定注會(huì)課程時(shí)，早已考慮到了具體能力難題。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是必須掌握的，做單獨(dú)審計(jì)工作中，如果不具有會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，了，豈不是開玩笑？審計(jì)是專業(yè)技術(shù)骨干課程內(nèi)容，做審計(jì)工作中，關(guān)鍵在于查帳，出示有關(guān)匯報(bào)，并沒有審計(jì)知識(shí)和工作實(shí)踐能力，不良影響顯而易見。隨后審計(jì)并不是單位會(huì)計(jì)，不是一般的做賬，算錢，報(bào)帳，它需要多方位給予經(jīng)濟(jì)信息，這便需要具備財(cái)管知識(shí)。

每一個(gè)經(jīng)濟(jì)工作離不了法律法規(guī)的引導(dǎo)，規(guī)律的重要性不言而喻。經(jīng)營(yíng)人最后都是經(jīng)營(yíng)者，稅收法律的知識(shí)可以這么說貫穿注會(huì)考試工作的自始至終。拿到資格證書，不一定就能暢通地從業(yè)工作實(shí)踐。難與不會(huì)太難，必須你自己應(yīng)用技術(shù)專業(yè)知識(shí)解決生活問題。解決適當(dāng)，此項(xiàng)工作不會(huì)太難。否則就會(huì)難能可貴叫你開始懷疑人生?？茖W(xué)方法論課程的學(xué)習(xí)。各種會(huì)計(jì)事務(wù)所針對(duì)審計(jì)都有一套科學(xué)方法論，如出一轍吧，進(jìn)公司之后都會(huì)進(jìn)行一定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓員工對(duì)公司發(fā)展審計(jì)科學(xué)方法論至少有初步的了解。

科學(xué)方法論是進(jìn)行審計(jì)工作中的前提，因此盡量認(rèn)真完成，苦學(xué)多問。往日審計(jì)新項(xiàng)目工作底稿的參照。在具體新項(xiàng)目環(huán)節(jié)中，往日本年度及其類似項(xiàng)目的工作底稿將會(huì)是十分有用的參照?？茖W(xué)方法論的培訓(xùn)大多數(shù)停留在理論依據(jù)上，具體在各個(gè)項(xiàng)目上新手還是十分迷惘的。此刻閱覽一下往日年度的工作底稿及其類似項(xiàng)目的工作底稿能夠提供一個(gè)大致的下手方位作為參考。多看久問。審計(jì)不僅僅是一個(gè)人艱苦奮斗就行的，和客戶溝通是十分重要的。剛上項(xiàng)目，如何與客戶進(jìn)行采訪掌握流程和操縱也是需要學(xué)習(xí)的第一課。

審計(jì)機(jī)關(guān)如何提高審計(jì)能力

當(dāng)前，我國(guó)的審計(jì)工作也已開始由傳統(tǒng)審計(jì)向現(xiàn)代審計(jì)轉(zhuǎn)軌，審計(jì)工作面臨著許多新的形勢(shì)和任務(wù)，需要在審計(jì)的理念、方式方法和技術(shù)手段等各個(gè)方面要有新的突破。為此，筆者認(rèn)為基層審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員要適應(yīng)新形勢(shì)下審計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)，應(yīng)當(dāng)從學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力四個(gè)方面入手，全面加強(qiáng)審計(jì)能力建設(shè)。

一、提高學(xué)習(xí)能力，打牢履行監(jiān)督職能的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

當(dāng)前社會(huì)發(fā)展變化很快，知識(shí)更新非常迅速，審計(jì)機(jī)關(guān)作為專業(yè)性要求很高的業(yè)務(wù)單位，對(duì)審計(jì)干部的要求也非常高，要求審計(jì)干部不僅要有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心，而且必須要掌握經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、管理、財(cái)務(wù)、工程等多方面知識(shí)。因此，認(rèn)真學(xué)習(xí)是必不可少的。目前，基層審計(jì)隊(duì)伍尚不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與審計(jì)的發(fā)展需要。有的財(cái)務(wù)知識(shí)比較豐富，對(duì)審計(jì)相關(guān)法規(guī)，審計(jì)技巧卻了解不多；有的實(shí)際操作能力較強(qiáng)，而政策理論水平不高，綜合分析能力、文字表達(dá)能力欠缺；有的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)比較精通，而計(jì)算機(jī)知識(shí)掌握不深；有的善于做具體工作，但組織協(xié)調(diào)能力缺乏。以人為本，強(qiáng)化素質(zhì)是審計(jì)工作的基礎(chǔ)。因此，作為基層審計(jì)機(jī)關(guān)，要將學(xué)習(xí)由任務(wù)與需要演化成每位審計(jì)干部的習(xí)慣和追求，大幅提升學(xué)習(xí)能力，全方位提升審計(jì)干部綜合素質(zhì)，要利用脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)講座、組織集訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等多種形式，抓好審計(jì)人員的教育和培養(yǎng)。作為基層審計(jì)干部，要從傳統(tǒng)的“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，堅(jiān)持在職自學(xué)新知識(shí)、新技能，把工作崗位當(dāng)作學(xué)習(xí)的平臺(tái)，學(xué)習(xí)中有工作問題研究，工作中有學(xué)習(xí)成果運(yùn)用；要從專業(yè)知識(shí)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)，從微觀技術(shù)操作到宏觀經(jīng)濟(jì)分析，從現(xiàn)狀分析到未來世界走勢(shì)預(yù)測(cè)，從黨和國(guó)家大政方針政策到地方區(qū)域特色，全部納入學(xué)習(xí)范圍。要通過學(xué)習(xí)，更新陳舊的思維方式，提高政治理論水平和明辨是非的能力，增強(qiáng)抵制腐敗思想和不良風(fēng)氣侵蝕的能力；不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性、針對(duì)性和有效性，努力達(dá)到業(yè)務(wù)精通、技能嫻熟，成為善于發(fā)現(xiàn)、分析和處理重大及潛在問題，適應(yīng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的復(fù)合型人才。

二、提高創(chuàng)新能力，不斷改進(jìn)審計(jì)方式方法

創(chuàng)新是審計(jì)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求和重要保證。新的歷史時(shí)期，隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，審計(jì)工作要保持旺盛的生命力，就必須緊跟時(shí)代潮流，更新審計(jì)理念，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)審計(jì)工作。

（一）創(chuàng)新審計(jì)工作思路，樹立審計(jì)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展服務(wù)的理念

劉家義審計(jì)長(zhǎng)指出：“審計(jì)的本質(zhì)就是國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的免疫系統(tǒng)”。審計(jì)“免疫系統(tǒng)”是指國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)受人民的委托，依法、獨(dú)立、專門、主動(dòng)去預(yù)防、揭示和查處問題，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、安全運(yùn)行。審計(jì)工作要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的“免疫”作用，必須以科學(xué)發(fā)展觀為靈魂和指南，牢固樹立科學(xué)的審計(jì)理念。因此，基層審計(jì)機(jī)關(guān)要緊緊圍繞黨委政府工作中心，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的目標(biāo)中確定審計(jì)工作的發(fā)展目標(biāo)，從經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求中尋找審計(jì)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，為更好地履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)、推動(dòng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)審計(jì)方式方法，提高審計(jì)監(jiān)督的效果

任何制度的建設(shè)都要經(jīng)歷從建立到不斷完善的過程，任何制度的內(nèi)容和形式都需要根據(jù)地方一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)的變化不斷豐富和發(fā)展。這些年來，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的新環(huán)境使得審計(jì)的范圍越來越廣。然而，由于審計(jì)仍處于逐步發(fā)展和完善的過程中，而且審計(jì)工作一直以事后監(jiān)督為重點(diǎn)內(nèi)容，無論是財(cái)務(wù)收支審計(jì)、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，還是政府投資審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)（開展更多的是離任審計(jì)），審計(jì)監(jiān)督大多是在被動(dòng)地搞“秋后算賬”。因此，在具體落實(shí)上，有些審計(jì)項(xiàng)目成效不明顯，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和人民群眾的期望還有一定的距離。這就需要基層審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員不斷研究新情況，加強(qiáng)審計(jì)制度建設(shè)，加大審計(jì)方式方法的創(chuàng)新力度，重視事前審計(jì)，抓好事中審計(jì)，強(qiáng)化事后審計(jì)，在拓寬審計(jì)思路上見成效。

（三）加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)，運(yùn)用現(xiàn)代審計(jì)手段，提高審計(jì)工作效率

當(dāng)前，財(cái)務(wù)軟件的使用和普及，給傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式和業(yè)務(wù)處理方式帶來了重大變革，因此，與此相關(guān)的審計(jì)工作要加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，全力推進(jìn)。

一是大力加強(qiáng)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要繼續(xù)在計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上加大資金投入，夯實(shí)審計(jì)信息化基礎(chǔ)。通過引進(jìn)、推廣審計(jì)軟件，加快計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)步伐，為提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量提供技術(shù)保障；通過局域網(wǎng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化水平；通過數(shù)據(jù)庫建設(shè)，為提高管理水平提供技術(shù)支持。

二是大力培養(yǎng)計(jì)算機(jī)審計(jì)人才。要加大計(jì)算機(jī)審計(jì)的教育培訓(xùn)力度，不斷深化并拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí)，建立各類培訓(xùn)的跟蹤反饋機(jī)制，查找存在的問題及原因，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，盡快培養(yǎng)一批既懂審計(jì)業(yè)務(wù)又掌握計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，能熟練運(yùn)用各種現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)的審計(jì)專業(yè)人才。

三是大力拓展計(jì)算機(jī)審計(jì)領(lǐng)域。與審計(jì)實(shí)務(wù)相結(jié)合，促進(jìn)提高審計(jì)工作的效率和質(zhì)量，是審計(jì)信息化建設(shè)的根本價(jià)值所在?；鶎訉徲?jì)機(jī)關(guān)應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的眼光應(yīng)重在審計(jì)的運(yùn)用，要充分利用現(xiàn)有物質(zhì)基礎(chǔ)和各項(xiàng)研究成果，高度重視計(jì)算機(jī)在審計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。要結(jié)合各自的工作對(duì)象和特點(diǎn)，大力推廣運(yùn)用比較成熟的審計(jì)軟件，提升審計(jì)業(yè)務(wù)的信息化水平，提高運(yùn)用現(xiàn)代審計(jì)手段的能力。

三、提高協(xié)調(diào)能力，圓滿完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)

審計(jì)工作如果沒有黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持，沒有被審計(jì)單位的積極配合，沒有機(jī)關(guān)內(nèi)部各科室的溝通協(xié)調(diào)，做好工作的難度就會(huì)很大。因此，基層審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員必須具備很強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力，對(duì)審計(jì)監(jiān)督工作進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo)與組織，實(shí)行科學(xué)的審計(jì)管理。

（一）科學(xué)安排審計(jì)計(jì)劃

審計(jì)計(jì)劃在審計(jì)工作中起著統(tǒng)領(lǐng)全局的作用?？茖W(xué)的審計(jì)計(jì)劃，要根據(jù)黨委政府的中心工作，從宏觀上把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大決策和有關(guān)事項(xiàng)的動(dòng)態(tài)，抓住黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注的影響全局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大問題，明確工作目標(biāo)，確定審計(jì)項(xiàng)目?？茖W(xué)的審計(jì)計(jì)劃能使審計(jì)部門合理控制審計(jì)成本，有效規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高審計(jì)效率與質(zhì)量。

（二）合理調(diào)配審計(jì)力量

審計(jì)計(jì)劃確定之后，要在提高審計(jì)人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，將分散的各專業(yè)審計(jì)人員整合為綜合、系統(tǒng)的有機(jī)整體，針對(duì)具體審計(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜程序，有針對(duì)性地選擇審計(jì)人員，集中優(yōu)勢(shì)兵力各個(gè)擊破；要把預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、績(jī)效審計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)結(jié)合起來，對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行轉(zhuǎn)化利用，優(yōu)化審計(jì)信息資源；要充分發(fā)揮社會(huì)審計(jì)力量的作用，對(duì)一些項(xiàng)目實(shí)施委托審計(jì)，對(duì)專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)的審計(jì)項(xiàng)目，可外聘專家參與審計(jì)。

（三）加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通

審計(jì)的發(fā)展及審計(jì)的質(zhì)量與監(jiān)督的效果，不僅取決于審計(jì)部門和審計(jì)人員的本身，在很大程度上還受到審計(jì)對(duì)象及審計(jì)環(huán)境等外部因素的制約?；鶎訉徲?jì)機(jī)關(guān)要注重保持與同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等職能部門的良好協(xié)調(diào)關(guān)系，使審計(jì)機(jī)關(guān)自身能夠及時(shí)了解新的相關(guān)大政方針和政策規(guī)定，使有關(guān)部門了解審計(jì)工作情況，支持審計(jì)部門依法履行職能。同時(shí)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等規(guī)章制度的制定方面，要及時(shí)將審計(jì)監(jiān)督納入其中，注重發(fā)揮監(jiān)督合力。

（四）加強(qiáng)與被審計(jì)單位的交流

審計(jì)工作只有得到被審計(jì)單位的積極配合才能順利完成，審計(jì)人員開展審計(jì)工作時(shí)不能將上級(jí)機(jī)關(guān)角色帶入審計(jì)工作當(dāng)中，而必須堅(jiān)持客觀公正的原則，遵守審計(jì)職業(yè)道德和審計(jì)工作制度。同時(shí)，基層審計(jì)機(jī)關(guān)要加大審計(jì)宣傳力度，宣傳審計(jì)工作的建設(shè)性作用，使被審計(jì)單位了解審計(jì)工作，消除誤解，端正認(rèn)識(shí)，進(jìn)而理解、支持和配合審計(jì)工作。

（五）突出審計(jì)重點(diǎn)

突出重點(diǎn)是審計(jì)工作的方法策略，把握審計(jì)監(jiān)督的主要方面，在重要崗位、重點(diǎn)內(nèi)容、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，帶動(dòng)審計(jì)整體功能的發(fā)揮。一是財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)。深化對(duì)本級(jí)政府財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和對(duì)下級(jí)政府的財(cái)政決算審計(jì)。從源頭上制止財(cái)政資金使用的隨意性，提高財(cái)政資金使用效益。二是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。通過審計(jì)，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行定性定量分析和準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，為組織、紀(jì)檢部門提供可靠的參考依據(jù)。三是重點(diǎn)部門、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)項(xiàng)目的審計(jì)。當(dāng)前要特別關(guān)注重大基建投資、重大土地出讓等項(xiàng)目，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全和完整，提高國(guó)有資金的使用效益。四是事關(guān)民生資金的審計(jì)?！叭r(nóng)”資金、扶貧資金、社保資金事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定及經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，事關(guān)群眾的切身利益。要重點(diǎn)關(guān)注民生資金的管理和安全，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民生資金的審計(jì)，確保黨的惠民政策得到貫徹落實(shí)。

四、提高服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和審計(jì)結(jié)論落到實(shí)處

審計(jì)是民主和法制的工具。審計(jì)工作的根本目的是通過審計(jì)，發(fā)現(xiàn)財(cái)經(jīng)管理中規(guī)范性、制度性和體制性的問題，并通過解決這些問題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行。因此，基層審計(jì)機(jī)關(guān)要注重在審上下功夫，在幫上動(dòng)腦筋，在促上見成效，實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督與審計(jì)服務(wù)的統(tǒng)一。

（一）堅(jiān)持依法從審，確保審計(jì)質(zhì)量

審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線，審計(jì)質(zhì)量關(guān)系到審計(jì)職能的發(fā)揮，是檢驗(yàn)審計(jì)能力的根本尺度，沒有審計(jì)質(zhì)量，審計(jì)監(jiān)督就會(huì)流于形式，對(duì)被審計(jì)單位財(cái)政財(cái)務(wù)管理就起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用，也就無從談為被審計(jì)單位提供幫促服務(wù)的問題。基層審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則和各種規(guī)程，建立健全審計(jì)承諾制、審計(jì)責(zé)任制和審計(jì)考評(píng)等制度，把審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程的各個(gè)環(huán)節(jié)都納入質(zhì)量控制與監(jiān)督的視野，確保審計(jì)方案周密，審計(jì)程序規(guī)范，審計(jì)取證細(xì)致扎實(shí)。要強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，對(duì)于審計(jì)中遇到的疑難問題，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，確保每個(gè)項(xiàng)目都經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。

（二）注重綜合分析，提出有價(jià)值的審計(jì)建議

審計(jì)建議是審計(jì)機(jī)關(guān)為黨委政府加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理提供決策服務(wù)的主要載體，能否提出有價(jià)值的審計(jì)建議，已經(jīng)成為提升審計(jì)工作層次和水平的重大課題。當(dāng)前，審計(jì)工作還較多的停留在微觀審計(jì)層面上，要從宏觀角度去發(fā)揮審計(jì)的作用，從體制、機(jī)制、政策和法律法規(guī)上去研究問題。因此，廣大審計(jì)人員要勤于思考，不斷提高辯證思維能力，每查出一個(gè)問題，都要進(jìn)行由個(gè)別到一般、由特殊到普遍、由現(xiàn)象到本質(zhì)的審計(jì)分析研究，從微觀上入手，從宏觀上把握。對(duì)于反復(fù)出現(xiàn)的問題，要從規(guī)律上找原因；對(duì)于普遍出現(xiàn)的問題，要從制度上找漏洞。在系統(tǒng)、深入地分析之后，從更高的層次上提出解決問題的辦法。

（三）加大審計(jì)決定執(zhí)行力度，鞏固審計(jì)監(jiān)督成果

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