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一人公司需要設立監(jiān)事嗎？

一人公司要設立監(jiān)事。根據法律規(guī)定，公司必須有法律規(guī)定的組織機構，監(jiān)事會或監(jiān)事是一個公司必不可少的部分。一人公司是有限責任公司的一種，也要符合有限公司的組織形式，但是由于一人公司的股東只有一人，所以一人公司可以不設監(jiān)事會而僅設監(jiān)事。

相關法律可參考：

《中華人民共和國公司法》第五十二條有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。

監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

公司監(jiān)事是做什么的？如何才能成為一個公司的監(jiān)事？

公司設立監(jiān)事會的主要目的是代表股東對公司董事會和管理層進行監(jiān)督，由于公司股東的專業(yè)知識和能力差異很大，參與公司日常經營管理的機會和渠道有限，為了防止董事會、經理濫用權力，損害公司和股東的利益，將需要設立專門的監(jiān)督機構，代表股東行使監(jiān)督職能。在公司治理中，行使監(jiān)督職能的組織稱為監(jiān)事會。

職工監(jiān)事制度是職工參與高層決策和民主管理的重要形式。現代企業(yè)制度的一個基本特征是，現代企業(yè)（公司）由公司治理結構管理。監(jiān)事會監(jiān)督董事會和總經理的工作。作為工人，員工參與董事會和監(jiān)事會，參與企業(yè)的決策和管理，這在許多發(fā)達國家已經實行了多年。在我國，職工代表參加企業(yè)管理委員會也為這方面的工作積累了一定的經驗。

有限責任公司、股份有限公司、股份合作制公司的監(jiān)事會應當有適當比例的職工代表。職工監(jiān)事候選人由工會組織的公司職工提名，公司職工大會選舉產生。公司工會主席、副主席提名職工監(jiān)事候選人，經職工代表過半數同意后選舉產生。并經公司股東討論決定，監(jiān)事會的組成由至少三名監(jiān)事組成，小公司不能設立監(jiān)事會，可以設立一至兩名監(jiān)事。

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